深圳美盈森集團(tuán)2025屆校園招聘簡章
一、關(guān)于美盈森
美盈森集團(tuán)股份有限公司于2000年在深圳成立，2009年在深交所主板上市（股票代碼：002303）。公司主要從事高端運(yùn)輸包裝、精品包裝、電子標(biāo)簽及電子功能材料產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售，并為客戶提供包裝產(chǎn)品創(chuàng)意設(shè)計(jì)、結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、包裝方案優(yōu)化、包裝材料第三方采購與包裝產(chǎn)品物流配送、供應(yīng)商庫存管理以及現(xiàn)場輔助包裝作業(yè)等包裝一體化深度服務(wù)；同時(shí)，公司近年來持續(xù)投入發(fā)展植物蛋白相關(guān)健康產(chǎn)業(yè)。
在包裝產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域，公司以服務(wù)世界級(jí)企業(yè)客戶及國內(nèi)外各領(lǐng)域細(xì)分行業(yè)龍頭企業(yè)客戶為主，主要客戶覆蓋消費(fèi)電子，食品飲料、白酒、保健品，家具家居、家用電器，電商物流、快遞速運(yùn)，汽車及新能源汽車產(chǎn)業(yè)鏈，醫(yī)療用品、光伏新能源領(lǐng)域等優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)。目前，公司在全球有下屬子公司共46家，其中境內(nèi)34家，分布在粵港澳大灣區(qū)、長三角經(jīng)濟(jì)圈、成渝經(jīng)濟(jì)區(qū)、長株潭經(jīng)濟(jì)圈等經(jīng)濟(jì)活躍區(qū)域；境外12家，主要分布在一帶一路東南亞、南亞沿線國家及北美，形成了集團(tuán)性、多區(qū)域、國際化服務(wù)優(yōu)勢。
公司目前總資產(chǎn)超過70億元，凈資產(chǎn)超過50億元，現(xiàn)金超過17億，在紙包裝企業(yè)中排名前列。
未來，公司將繼續(xù)堅(jiān)持低碳減排環(huán)保創(chuàng)新之路，持續(xù)深化“包裝+大健康”雙輪驅(qū)動(dòng)戰(zhàn)略，踔厲奮進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展之路。
二、人才培養(yǎng)計(jì)劃
為實(shí)現(xiàn)公司愿景和發(fā)展戰(zhàn)略，集團(tuán)正以“匯聚精華”作為實(shí)施人才戰(zhàn)略最重要的使命，啟動(dòng)“儲(chǔ)備干部”人才培養(yǎng)項(xiàng)目，并重點(diǎn)制訂了應(yīng)屆畢業(yè)生職業(yè)發(fā)展計(jì)劃和薪酬方案：
1、薪資福利：集團(tuán)將提供有市場競爭力的薪酬待遇，依績效考核結(jié)果每6個(gè)月提供一次加薪和晉級(jí)機(jī)會(huì)，有英語、越南語或其他特長及綜合能力表現(xiàn)突出者給予多次調(diào)薪和發(fā)展機(jī)會(huì)！
（1）薪資：6000元起；招聘崗位詳見《招聘需求計(jì)劃表》；
（2）福利：五險(xiǎn)一金，法定假、帶薪年假、員工體檢、生日禮物、節(jié)假日禮品等各種福利。
（3）食宿：公司提供免費(fèi)住宿，宿舍設(shè)施一應(yīng)俱全，外宿者公司給予住房補(bǔ)貼；公司自有食堂，提供健康營養(yǎng)、豐富可口的飯菜，并設(shè)有自助餐。
2、職業(yè)發(fā)展：美盈森基于“幫助員工成長”的理念，為不斷提升員工崗位勝任力，促進(jìn)員工職業(yè)發(fā)展，集團(tuán)推行了一系列員工開發(fā)舉措。
   （1）新員工導(dǎo)師制：
   老員工以將新員工“帶入門”為目標(biāo)，以將新員工“帶成器”為宗旨，幫助新員工盡快適應(yīng)工作環(huán)境，提升工作技能，并引導(dǎo)新員工做好職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。
   （2）雙通道發(fā)展體系：
   公司崗位類別分為管理崗和專業(yè)技術(shù)崗。上述兩類崗位的發(fā)展通道為：　　
     a.管理通道：新員工—主管—經(jīng)理—總監(jiān)—副總—高管      
b.技術(shù)通道：新員工—初級(jí)—中級(jí)—高級(jí)—專家—資深專家
   （3）多元化的成長機(jī)會(huì)：
   集團(tuán)為員工提供各種培訓(xùn)、輪崗、轉(zhuǎn)崗、競爭上崗等多種方式，幫助員工獲得職業(yè)發(fā)展所需的知識(shí)、技能和經(jīng)驗(yàn)。
   a.輪崗：即員工輪崗制度，讓員工在不同崗位上得到知識(shí)和技能的全面提升；　　
   b.轉(zhuǎn)崗：在勝任本崗位工作的基礎(chǔ)上，有意愿從事其他崗位工作且有相應(yīng)崗位空缺時(shí)，可申請轉(zhuǎn)崗；
   c.競聘上崗：當(dāng)集團(tuán)某部門有重要崗位空缺，而本部門內(nèi)沒有合適人選時(shí)，集團(tuán)所有員工都有機(jī)會(huì)參與競聘上崗；
3、個(gè)人績效：集團(tuán)重視員工職業(yè)發(fā)展，不斷完善員工的職業(yè)發(fā)展體系，建立有效的績效評(píng)估機(jī)制。
4、教育培訓(xùn)：集團(tuán)高度重視員工的培訓(xùn)工作，在加強(qiáng)對(duì)全體員工高素質(zhì)培訓(xùn)的同時(shí)有重點(diǎn)有選擇地對(duì)優(yōu)秀員工進(jìn)行培養(yǎng)，并大力支持對(duì)管理和技術(shù)人員的各類高級(jí)培訓(xùn)。對(duì)于新加入的大學(xué)生，集團(tuán)為其提供全方位培訓(xùn)及考評(píng)計(jì)劃，包括集中理論培訓(xùn)、戶外拓展培訓(xùn)、車間實(shí)習(xí)培訓(xùn)及文筆素質(zhì)考評(píng)；特殊崗位如業(yè)務(wù)類建立專項(xiàng)輪崗培養(yǎng)機(jī)制，為集團(tuán)儲(chǔ)備高素質(zhì)能力基礎(chǔ)業(yè)務(wù)人才。
三、“儲(chǔ)備干部”項(xiàng)目
美盈森面向全國應(yīng)屆畢業(yè)生招募2025屆“儲(chǔ)備干部”，帶著充滿豪情壯志的培養(yǎng)方案，我們歡迎各領(lǐng)域各專業(yè)的優(yōu)秀畢業(yè)生，成為這個(gè)充滿挑戰(zhàn)與活力的組織成員，我們將提供有競爭力的薪酬福利和職業(yè)發(fā)展前景。